Emergere come leader

EMERGERE COME LEADER

Il coaching sviluppa coraggio e creatività, rafforza i talenti naturali e migliora le relazioni a tutti i livelli. Il beneficio è sia per il singolo sia per l’azienda.

EMERGERE COME LEADER

Leader e manager che vogliono utilizzare un approccio di coaching

  • Il coaching sviluppa coraggio e creatività, rafforza i talenti naturali e migliora le relazioni a tutti i livelli. Il beneficio è sia per il singolo sia per l’azienda.
  • Stimola a creare un’organizzazione più produttiva, agile e funzionale.
  • Permette loro di gestire meglio il team.

Professionisti di Risorse Umane, addetti alla formazione e allo sviluppo organizzativo

  • Il coaching offre gli strumenti per facilitare e supportare i cambiamenti culturali.
  • Il coaching guida i professionisti delle Risorse Umane ad espandere il loro ruolo e ad incrementarne l’influenza all’interno dell’azienda.
IL COACHING
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Lezione di coaching

Il coaching è una relazione efficace e collaborativa tra due persone (un coach e un coachee) che permette, grazie ad un processo di scoperta, la definizione di obiettivi, azioni strategiche e la realizzazione di risultati straordinari. Il coaching è anche un sistema di conoscenza, una metodologia e uno stile di relazione che si focalizza sullo sviluppo del potenziale umano.